“İş kazası geçirdim ama hala ödeme yapılmadı, ne zaman alacağım?” sorusu, iş kazası mağdurlarının en sık sorduğu soruların başında geliyor. Bu rehberde; SGK süreci, işverenin sorumluluğu, tazminat ödeme süresi ve hak kaybı yaşamamak için dikkat edilmesi gereken adımları tüm açıklığıyla sunuyoruz.

İş Kazası Sayılan Durumlar Nelerdir?

• İşyeri sınırları içinde meydana gelen kazalar
• Servis, iş seyahati veya görevlendirme sırasında olan kazalar
• Yemek molasında, sosyal tesislerde yaşanan yaralanmalar

Tüm bu durumlar SGK açısından iş kazası olarak kabul edilir.

Hangi Tazminat Türleri Alınabilir?

• Geçici iş göremezlik ödeneği: Raporlu olunan süreye göre SGK tarafından ödenir.
• Sürekli iş göremezlik (maluliyet) tazminatı: %10 ve üzeri maluliyet oranında ödenir.
• İşveren kaynaklı maddi ve manevi tazminat: İşverenin kusurlu olması durumunda dava yoluyla alınabilir.

Tazminat Alım Süreci Nasıl İlerler?

1. Kaza bildirimi (en geç 3 iş günü içinde SGK’ya)
2. Sağlık kurulu raporuyla maluliyet oranının belirlenmesi
3. SGK’nın geçici ödemeleri (genellikle 1–3 ay içinde)
4. İşveren kusurluysa dava süreci (ortalama 6–18 ay)

Örnek Senaryo ile Açıklama (2025)

Çalışan: 40 yaşında erkek, 15.000 TL net maaş 
Maluliyet oranı: %30 
Çalışma süresi: 20 yıl daha 
Kusur oranı: %0 (tam kusurlu işveren)

Hesap: 15.000 × ---- × 20 yıl × ---- = ---------- tazminat hakkı doğabilir.

İşveren Ne Zaman Sorumlu Olur?

Aşağıdaki durumlar işverenin sorumluluğunu artırır:

• İş güvenliği önlemlerinin eksikliği
• Riskli görevlendirme
• Gereken ekipmanın sağlanmaması

Sık Sorulan Sorular

SGK rapor verdikten sonra ödeme süresi nedir?
Geçici ödeme 1–3 ay içinde yapılır. Dava süreci ise 6 ay – 1,5 yıl arası sürebilir.

Maluliyet oranı düşükse tazminat alamaz mıyım?
%10 ve üzeri oranlarda sürekli iş göremezlik tazminatı alınabilir.

Hem SGK hem işverene dava açabilir miyim?
Evet. SGK ödeme yapar, işverene maddi/manevi tazminat davası açılabilir.

Hakkınızı Ne Kadar Sürede Alırsınız?

İş Kazası Tazminat Hesaplama Aracı ile kaç TL alabileceğinizi hemen öğrenin. 📩 Gerekirse uzmanlarımız size özel rapor hazırlasın.

tazminathesap.com ile Adım Adım Destek

• İş kazası dosyası analizi
• Maluliyet hesaplaması
• Avukata ve mahkemeye özel aktüer rapor

Her iş kazası bir hak kaybına dönüşmesin. Uzman desteğiyle yürüyün.