Sürekli İş Göremezlik nedir?
Sürekli İş Göremezlik Detaylı Açıklama
Geçici iş göremezlikten farkı: geçici, tedavi/iyileşme dönemindeki tam kayıptır ve süresi sınırlıdır; sürekli ise tedavi bittikten sonra kalan kalıcı kayıptır ve emeklilik yaşına (bazen ömür boyu) kadar hesaplanır.
İş kazalarında SGK da sürekli iş göremezlik geliri bağlar; bu gelirin kapital değeri işverenden istenen tazminattan mahsup edilir (Yargıtay 21. HD standardı).
%60 ve üzeri maluliyette "başkasının bakımına muhtaçlık" değerlendirilir ve bakıcı gideri ayrı kalem olarak eklenir.
Örnek Uygulama
Örnek: 32 yaş, 30.000 TL aylık net, %20 maluliyet: 360.000 × 0.20 × 15.4 (28 yıl çarpanı) ≈ 1.109.000 TL sürekli iş göremezlik tazminatı.
İlgili Terimler
İlgili Rehberler
Dosyanız İçin Profesyonel Hesap
Bu terimin dosyanızdaki karşılığını net rakamla öğrenmek için uzman aktüeryal mütalaa hazırlatabilirsiniz. 3-5 iş günü teslim.
Uzman Mütalaa · 2.000 TL Ücretsiz Hızlı Tahmin ← Sözlüğe Dön
Bu tanım bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir. Kaynaklar: TBK, HMK, KTK (mevzuat.gov.tr), Yargıtay e-Karar, TÜİK. Son güncelleme: Temmuz 2026.