Maluliyet Oranı %0 Çıkarsa Tazminat Alınır mı?

Kısa cevap: Maluliyet oranının %0 çıkması, kazadan kalıcı bir çalışma gücü kaybı tespit edilmediği anlamına gelir; dosyada tazminat istenemeyeceği anlamına gelmez. Sürekli iş göremezlik tazminatı düşer. İstirahat dönemindeki geçici iş göremezlik, raporda süresi yazan bakıcı gideri, SGK'nın karşılamadığı kazayla bağlantılı giderler ve manevi tazminat ayrıca değerlendirilir. Raporun doğru yönetmeliğe göre ve doğru zamanda alınıp alınmadığı da kontrol edilmelidir.

Burun kırığı, iyileşmiş kırıklar, platin takılmış ama fonksiyonu korunmuş eklemler veya yüzde kalan küçük izler gibi yaralanmalarda sağlık kurulu raporu sıklıkla %0 veya çok düşük oranla gelir. Müvekkilin "o zaman hiçbir şey alamaz mıyım?" sorusunun cevabı, dosyada hangi kalemlerin kaldığını ayırmaktan geçer. Bu yazı, %0 raporlu bir dosyada hesaplanabilecek kalemleri ve raporun kendisinde kontrol edilmesi gerekenleri anlatır. Tıbbi oranın ne olması gerektiği konusunda görüş içermez.

• %0 maluliyet ne anlama gelir?
• %0 raporda hangi kalemler kalır?
• Geçici iş göremezlik nasıl hesaplanır?
• Temsili örnek
• Raporun kendisinde neye bakılmalı?
• Manevi tazminat ve estetik zarar
• Başvuru ve dava sırası
• Sıkça Sorulan Sorular

%0 maluliyet ne anlama gelir?

Sürekli iş göremezlik tazminatı, kazaya bağlı kalıcı fonksiyon kaybının oranı üzerinden hesaplanır. Hesap motorlarında bu oran doğrudan çarpandır: oran %0 ise bilinen, aktif ve pasif dönemlere ait sürekli iş göremezlik satırlarının tamamı sıfır olur. Ancak TBK m.54 bedensel zararı tek bir kaleme indirgemez; tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalmasından doğan kayıplar ve ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar ayrı sayılır. %0 rapor yalnız kalıcı kayıp satırını etkiler.

%0 raporda hangi kalemler kalır?

Geçici iş göremezlik ve bakıcı giderinin zorunlu trafik sigortasında hangi teminattan karşılanacağı tartışmalıdır; sigortaların "SGK'nın sorumluluğundadır" savunması bu kalemlerde sık görülür. Ayrıntı: sürekli, geçici iş göremezlik ve bakıcı gideri hangi teminattan karşılanır?

Geçici iş göremezlik nasıl hesaplanır?

Geçici iş göremezlik, kazadan iyileşme veya raporun öngördüğü süre sonuna kadar kişinin hiç çalışamadığı dönemin kazanç kaybıdır. Bu dönemde kişi tam iş göremez kabul edildiği için hesapta maluliyet oranı değil %100 iş göremezlik esas alınır:

Geçici iş göremezlik = İstirahat süresi × dönemin aylık net geliri × haklılık oranı

• Süre: Sağlık kurulu raporunda yazan geçici iş göremezlik süresi veya istirahat raporlarının toplamı. Raporlar arasında boşluk varsa hangi sürenin esas alındığı açıklanmalıdır.
• Gelir: Kaza tarihindeki belgeli net gelir; belge yoksa net asgari ücret. Kazadan sonra asgari ücret değiştiyse dönemler ayrı hesaplanır.
• Haklılık oranı: Karşı tarafın kusur oranı. Mağdur %25 kusurlu ise hesap %75 haklılıkla yapılır.
• Ödenen rapor parası: İş kazası dosyalarında SGK'nın ödediği geçici iş göremezlik ödeneği ayrıca değerlendirilir; trafik kazası dosyasında çalışan kişinin aldığı ödenek varsa mahsup tartışılabilir. Bkz. geçici iş göremezlik ödeneği.

Temsili örnek

Aşağıdaki rakam kurgusal girdilerle Tazminat Hesap hesap motorunda üretilmiştir; tutarlar yuvarlanmıştır ve gerçek bir dosyaya ait değildir; kendi dosyanızın kesin sonucu için ücretsiz ön hesabı çalıştırın.

Rakam, istirahat süresi ve gelir belgesi olmadan "maluliyet yok, tazminat yok" denilerek kapatılan bir dosyada neyin göz ardı edilebileceğini gösterir. Bakıcı gideri ve belgeli giderler bu tutara ayrıca eklenir; manevi tazminat hesap dışında takdir edilir.

Raporun kendisinde neye bakılmalı?

• Raporun türü: Kaza ve yaralanmaya bağlı durumu bildiren sağlık kurulu raporu mu, yoksa genel engellilik raporu mu? Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik bu iki raporu ayrı düzenler.
• Zamanlama: Sürekli durumun değerlendirilmesi için tedavinin tamamlanması beklenir. Kırıklı yaralanmalarda sigorta şirketleri ve hakemler sıklıkla kazadan itibaren en az 12 ay geçtikten sonra alınmış rapor talep eder. Erken alınan bir rapor, iyileşme süreci tamamlanmadan düzenlendiği gerekçesiyle tartışılabilir.
• Değerlendirilen yaralanmalar: Epikrizdeki bütün yaralanmalar (kırık, sinir hasarı, hareket kısıtlılığı, kısalık, iz) raporda tek tek ele alınmış mı?
• Geçici iş göremezlik ve bakıcı sorusu: Rapor yalnız sürekli oranı mı veriyor, yoksa geçici iş göremezlik süresi ve bakıcı ihtiyacını da cevaplıyor mu? Bu sorular rapor talebinde açıkça sorulmalıdır.
• İtiraz yolu: Rapora itiraz süre ve usule bağlıdır. Bkz. engelli raporu oranı düşük geldiyse itiraz dilekçesi ve rapor itirazının tazminata etkisi.

Manevi tazminat ve estetik zarar

Manevi tazminat TBK m.56 uyarınca hâkimin takdirindedir ve maluliyet oranına bağlı bir formülle hesaplanmaz. Kalıcı iz, yüzde görünüm değişikliği, uzun tedavi süreci, ameliyat sayısı ve yaşam kalitesindeki etki takdirde dikkate alınan ölçütlerdendir. %0 maluliyet, manevi tazminat talebini ortadan kaldırmaz. Zorunlu trafik sigortası manevi tazminatı karşılamadığından bu talep işleten ve sürücüye, poliçesi kapsıyorsa İMM sigortacısına yöneltilir. Ölçütler için manevi tazminat hesaplama yazısına bakın.

Başvuru ve dava sırası

1. İstirahat raporlarını, epikrizi ve gelir belgesini toplayın; geçici iş göremezlik süresini tek tabloda gösterin.
2. Sağlık kurulu raporunun türünü, tarihini ve cevapladığı soruları kontrol edin; gerekiyorsa itiraz süresini kaçırmayın.
3. Sigortaya KTK m.97 kapsamında yazılı başvuruda geçici iş göremezlik, bakıcı ve gider kalemlerini ayrı ayrı yazın.
4. Sigortanın cevabı yalnız "maluliyet %0" gerekçesine dayanıyorsa, geçici kalemlerin bu gerekçeyle reddedilemeyeceğini belirterek kalem bazlı cevap isteyin.
5. Manevi tazminatı işleten ve sürücüye karşı ayrıca planlayın.

Sıkça Sorulan Sorular

Maluliyet oranı %0 çıkarsa tazminat alınır mı?

Sürekli iş göremezlik tazminatı hesaplanmaz; ancak geçici iş göremezlik, raporda süresi yazan bakıcı gideri, belgeli giderler ve manevi tazminat ayrıca istenebilir.

%0 raporda geçici iş göremezlik nasıl hesaplanır?

İstirahat süresi, dönemin aylık net geliri ve haklılık oranı çarpılarak hesaplanır. Bu dönemde kişi tam iş göremez kabul edildiği için maluliyet oranı kullanılmaz.

Burun kırığı veya yüzdeki iz için maddi tazminat çıkar mı?

Kalıcı fonksiyon kaybı yoksa sürekli iş göremezlik çıkmayabilir. İstirahat dönemi kazanç kaybı, giderler ve özellikle manevi tazminat ayrıca değerlendirilir.

%0 rapora itiraz edilebilir mi?

Evet, sağlık kurulu raporuna itiraz süre ve usule bağlı olarak mümkündür. İtirazdan önce raporun türünü, tarihini ve hangi yaralanmaları değerlendirdiğini kontrol edin.

Rapor kazadan kaç ay sonra alınmalı?

Sürekli durumun değerlendirilmesi için tedavinin tamamlanması beklenir; kırıklı yaralanmalarda uygulamada çoğunlukla kazadan en az 12 ay sonra alınmış rapor istenir. Kesin süre dosyanın tıbbi durumuna göre belirlenir.

ÇÖZGER raporunda "özel gereksinimi yoktur" yazması %0 maluliyet demek mi?

Hayır. ÇÖZGER yüzde oran vermez; özel gereksinim durumunu gösterir. Tazminat hesabında kullanılacak oranı gösteren değerlendirme ayrıca belirlenmelidir.

Kaynaklar ve ilgili rehberler

• Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik — Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
• 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.54 ve m.56; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu m.97 ve m.98
• Yaralanma tazminatı 6 kalem hesabı
• Trafik kazası maluliyet oranı ve rapor süreci
• Trafik kazası tazminatı rehberi 2026

Kaynaklar 8 Ekim 2026'da kontrol edilmiştir. Sayısal örnek temsilidir; gerçek müşteri sonucu, tıbbi oran önerisi veya ödeme garantisi değildir.