Kısa cevap: 2027 Ocak–Haziran kıdem tazminatı tavanı henüz Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle açıklanmadı. Kıdem tazminatında fesih tarihi hangi tavan döneminin kullanılacağını belirler; ücret tavanın altındaysa giydirilmiş brüt ücret, üzerindeyse geçerli tavan dikkate alınır.
2027 kıdem tavanı takip tablosu
| Dönem | Resmî tavan | Durum |
|---|---|---|
| 1 Ocak–30 Haziran 2027 | Henüz resmî olarak açıklanmadı | Resmî genelge bekleniyor |
| 1 Temmuz–31 Aralık 2027 | Henüz resmî olarak açıklanmadı | Temmuz 2027 genelgesiyle güncellenecek |
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için kıdeme esas bir aylık giydirilmiş brüt ücret temel alınır; artan ay ve günler oransal eklenir. Düzenli para ve para ile ölçülebilir menfaatlerin hangilerinin giydirilmiş ücrete dahil olduğu ayrıca incelenir. Hesaplanan aylık esas, fesih tarihindeki kıdem tavanını aşamaz.
2027 tavanı kimin hesabını değiştirir?
Giydirilmiş brüt ücreti tavanın altında kalan çalışanın aylık kıdem esası kendi ücretidir; tavan artışı tek başına hesabı yükseltmez. Ücreti tavanın üzerinde olan çalışanda ise yeni tavan, fesih tarihi 2027 dönemine denk geliyorsa doğrudan önem taşır. Fesih 2026'da gerçekleşmişse yalnız ödemenin 2027'ye kalması yeni tavanı otomatik olarak uygulamaz.
Örnek formül
Kıdeme esas aylık tutar = giydirilmiş brüt ücret ile geçerli tavanın düşük olanı. Bu tutar tam hizmet yılıyla çarpılır; artan süre oransal hesaplanır. Damga vergisi gibi kesintiler brüt ve net sonucu ayırır. Henüz açıklanmayan 2027 tavanıyla örnek rakam üretmek yerine formül ve gerekli belgeler şimdiden hazırlanmalıdır.
Hesap için gereken belgeler
- İşe giriş ve fesih tarihleri
- Son brüt ücret bordrosu
- Düzenli yol, yemek, prim ve benzeri menfaat kayıtları
- Fesih nedeni ve bildirim belgeleri
- Fesih tarihinde geçerli resmî kıdem tavanı
- Varsa önceki kıdem ödemeleri ve hizmet birleştirme kayıtları
Giydirilmiş brüt ücrete hangi ödemeler girebilir?
Düzenli ve para ile ölçülebilir menfaatler kıdeme esas ücret bakımından değerlendirilebilir. Yemek ve yol yardımı, düzenli prim veya ikramiye gibi kalemlerin sürekliliği ve bordro karşılığı incelenir. Bir defalık ödeme ile düzenli menfaat aynı biçimde ele alınmaz. Her kalemin aylık karşılığının nasıl bulunduğu hesap tablosunda açıklanmalıdır.
Fesih tarihi neden önemlidir?
Kıdem hakkının doğup doğmadığı fesih nedenine; kullanılacak tavan ise fesih tarihindeki döneme bağlıdır. Aralık 2026'da sona eren iş sözleşmesinin ödemesi Ocak 2027'de yapılsa bile yalnız ödeme tarihine bakarak 2027 tavanı uygulanmaz. Buna karşılık fesih Ocak 2027'deyse yeni dönemin resmî tavanı kontrol edilir.
2027 tavanı açıklandığında nasıl karşılaştırılır?
Önce 2026 ikinci yarı tavanı ile 2027 ilk yarı tavanı arasındaki fark bulunur. Daha sonra çalışanın giydirilmiş brüt ücretinin her iki tavanın altında mı üzerinde mi kaldığına bakılır. Ücret iki tavanın da altındaysa tavan artışı sonucu değiştirmez. Ücret eski tavanın üzerinde ve yeni tavanın altındaysa fark hesabı etkileyebilir.
Çalışma sürenizi şimdiden hesaplayın
Mevcut resmî tavanla kıdem hesabı oluşturun; 2027 tavanı açıklandığında aynı girdilerle farkı karşılaştırın.
Sık sorulan sorular
2027 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Henüz resmî olarak açıklanmadı.
Tavan yılda kaç kez değişir?
Uygulamada Ocak–Haziran ve Temmuz–Aralık dönemleri için ayrı tutarlar yayımlanır; fesih tarihi esas alınır.
Maaşım tavanın altındaysa tavan artışı beni etkiler mi?
Kıdeme esas giydirilmiş brüt ücret tavanın altındaysa hesap ücret üzerinden yürür; tavanın artması tek başına ek tutar yaratmaz.