İşveren Kusur Oranı Tespiti
İşveren kusur oranı, iş kazası tazminat davasının en kritik parametrelerinden biridir. Bu yazıda tespit sürecini anlatıyoruz.
İSG Bilirkişi Süreci
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) bilirkişi heyeti, işyerinde alınması gereken önlemlerin alınıp alınmadığını, risk değerlendirmesinin yapılıp yapılmadığını inceleyerek işveren ve işçi arasında kusur oranı paylaştırır.
Müterafik Kusur (İşçi Kusuru)
İşçinin talimatlara uymaması, koruyucu ekipman kullanmaması gibi durumlar müterafik kusur sayılabilir; bu durumda tazminattan orantılı indirim yapılır.
Kusur Raporuna İtiraz
Kusur oranı raporuna, somut ve teknik gerekçelerle itiraz edilebilir; gerekirse yeni bir bilirkişi heyeti ataması talep edilebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren hiç kusurlu değilse tazminat alınamaz mı?
İşveren tamamen kusursuzsa hukuki sorumluluğu doğmayabilir; ancak SGK güvencesi (sürekli iş göremezlik/ölüm geliri) yine de devam eder.